Durchblick. Lust auf Basis

Interne Kommunikation ist grundlegend für die Verständigung und Zusammenarbeit in Organisationen. Sie braucht ein festes Fundament, starke Argumente und einen klaren Blick. Hier finden Sie Gedanken, die zur Diskussion, Reflexion und Standportbestimmung der eigenen Arbeit dienen können.

Sechs Tipps für den Umgang mit Kulturveränderungen

Kultur ist faszinierend: Sie ist schwer nachzuweisen, beeinflusst aber unser Handeln oft mehr als uns lieb ist. Ihr Einfluss auf die Rentabilität ist groß und dabei zählt sie „nur“ zu den weichen Faktoren. Und wenn es „irgendwie“ im Unternehmen nicht klappt, steht sie am Pranger. Ist es aber tatsächlich möglich – so einfach wie die […]

Weiterlesen

Definition interne Kommunikation

Interne Kommunikation, interne Unternehmenskommunikation, interne Öffentlichkeitsarbeit, Internal Relations, Mitarbeiterkommunikation, Employer Communications, innerbetriebliche Kommunikation: Synonyme für interne Kommunikation gibt es viele, aber was bedeutet der Begriff genau? Ein Blick darauf, was Fachleute sagen, könnte im ersten Schritt hilfreich, wenn auch etwas trocken sein. Sie haben auf einen genauen definitorischen Exkurs keine Lust? Überspringen Sie die Theorie […]

Weiterlesen

Instrumente in der internen Kommunikation

Erst denken, dann lenken: Kriterien für eine kluge Auswahl. Sie sind zufrieden mit Ihren Instrumenten  in der internen Kommunikation? Weder die Geschäftsleitung noch die Bezugsgruppen beklagen sich? Ihre Ressourcen sind gut eingesetzt? Glückwunsch! Sie haben ganz viel richtig gemacht. Falls es aber den einen oder anderen Stolperstein geben sollte, lesen Sie weiter und räumen Sie […]

Weiterlesen

10 Tipps zur strategischen und konzeptionellen Planung in der internen Kommunikation

Zur professionellen internen Kommunikation gehört ein strategisch ausgerichtetes Konzept – sauber in die Gesamtkommunikation integriert! Konzeptionelle Planung unterstützt Sie dabei, materielle und immaterielle Mehrwerte für das Unternehmen zu schaffen.

Weiterlesen

Wertschöpfung durch Konzept

Wer punktgenau zum Ziel kommen will, braucht ein Konzept als Grundlage der internen Kommunikation. Das Konzept dient als Wegweiser und Gebrauchsanweisung für die Umsetzung. Es gibt gute und viele Gründe, ein Konzept für die interne Kommunikation zu entwickeln.

Weiterlesen