Keine interne Kommunikation ohne Konzept – lautet das Credo für eine wirkungsvolle interne Kommunikation. Zugegeben: Die Konzeption braucht Zeit und etwas Übung. Und eine hilfreiche Struktur. Diese Struktur bietet das Drei-Stufen-Konzept der internen Kommunikation. Klaus Schmidbauer und ich haben es für die interne Kommunikation entwickelt und im Laufe der Zeit stetig verfeinert und an die Anforderungen an eine zeitgemäße Kommunikationswelt angepasst.
Empfehlungen und Hinweise für eine wirkungsvolle interne Kommunikation
Auf dieser Seite veröffentliche ich regelmäßig Tipps und Tricks für Ihre tägliche Arbeit oder zum Nachschlagen. Gleichzeitig erhalten Sie einen Einblick in mein Fach- und Methodenwissen und mein Verständnis von wirkungsvoller interner Kommunikation. Eine Bitte, falls Sie aus den Artikeln zitieren möchten: Nennen Sie dabei die Quelle.
Auswirkungen von Aufgaben und Vorhaben abschätzen
Auswirkungsanalyse für die interne Kommunikation
Bereiten Sie sich gerade auf die Post-Corona-Zeit vor? Wie wird die interne Kommunikation bei Ihnen aussehen? Werden Sie zum Beispiel vermehrt hybrid arbeiten? Falls Sie noch nicht wissen, was auf Sie zukommen wird, probieren Sie die Auswirkungsanalyse aus.
Ulrike Führmann zur internen Kommunikation
Fachartikel und Interviews
Hier finden Sie einen Überblick über Fachartikel, die ich geschrieben, oder zu Interviews, die ich gegeben habe. Sie können Ihr Wissen erweitern und erhalten einen Einblick in meine Expertise und in mein Vorgehen. Wenn Sie mehr lesen wollen, empfehle ich Ihnen meinen IK-Blog oder meine Fachbücher.